Военнослужащий – это гражданин, максимально зависящий от государственного .
Даже самое небольшое изменение законодательства может привести если не к перевороту целой системы, то к ощутимым колебаниям народной массы.
Следовательно, не нужно удивляться тому, что военные, как действующие, так и пенсионеры, внимательно следят за нормами закона.
Дорогие читатели! Статья рассказывает о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай индивидуален. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь к консультанту:
(Москва)
(Санкт-Петербург)
Это быстро и бесплатно !
Федеральный закон «О статусе военнослужащих» описывает ряд льгот, гарантий и компенсаций, положенных военным в связи с тем, что на них возлагаются особые обязанности, а именно, вооруженная защита страны.
Кроме того военнослужащий обязан выполнить поставленную задачу вне зависимости от внешних условий и даже в том случае, если это представляет риск для жизни.
Перечень гарантий, льгот и компенсаций указан в различных нормативных правовых актах, а именно, в федеральных конституционных законах, указах Президента РФ, постановлениях Правительства РФ и т.д.
Реализовывать привилегии, установленные для военного, должны органы государственной власти, военное управление, а также местное самоуправление (в пределах своих полномочий).
В соответствии с нормами международного права Конституция РФ обязывает государство к проведению политики, направленной на обеспечение достойной жизни и свободного развития человека.
С 2017 года произошло расширение социальных гарантий в отношении определенных категорий военнослужащих, военная служба которых проходит в соответствии с контрактом. Члены их семей также могут рассчитывать на льготы в части охраны здоровья и получения врачебной помощи.
Наступивший год приготовил для военнослужащих следующие существенные льготы и выплаты :
В 2019 году российским военным будут бесплатно предоставляться все необходимые лекарства, с полным перечнем которых можно ознакомиться на сайте правительства РФ и военного командования. При оплате жилищно-коммунальных услуг обязательно должна учитываться существенная , предоставляемая всем военнослужащим.
Неизменным остается право на первоочередное (по сравнению с «гражданской» семьей) и существенная государственная помощь в случае индивидуального строительства. Ну, и конечно, бесплатный проезд на абсолютно любом транспорте, также никто не отменял.
Чтобы полностью использовать все положенные льготы, военнослужащий должен собрать необходимый пакет документов . Военному высшего звания (офицеру, капитану и т.д.) достаточно предоставить удостоверение личности, а курсанту или солдату – военный билет.
Действительность удостоверения подтверждает вклеенная фотография и четко прописанное звание и занимаемая должность.
Военнослужащий, желающий воспользоваться льготой, касающейся уплаты налогов, должен собрать определенные документы и предоставить их на рассмотрение налоговому инспектору .
Место решения данного вопроса зависит от того, где постоянно проживает гражданин или от того, где располагается льготное имущество. Новый период начинается с 1 ноября текущего года, следовательно, все бумаги необходимо сдать до этого времени.
Начисление налоговых платежей будет осуществляться в прежнем режиме, просто за военным будет автоматически закрепляться освобождение от их уплаты.
Офицер, мичман и прапорщик, а также солдат, сержант, матрос, в общем, любой военнослужащий по контракту имеют право на данную льготу.
Для оформления в государственном органе нужно будет предоставить следующий пакет документов :
Военный-пенсионер имеет право на льготу при соблюдении следующих условий :
Если пенсионер заполнил заявление с опозданием, то не стоит расстраиваться, так как определенная сумма все равно подлежит возврату, правда, только в течение последних 3-х лет.
В соответствии с налоговым кодексом РФ, граждане, проходящие военную службу, не обязаны платить имущественный налог.
Данная привилегия также распространяется на тех, кто уволился ввиду достижения максимального возраста, по состоянию здоровья или в связи с сокращением. При этом размер общего срока службы должен составлять не менее 20 лет.
Чтобы освободиться от уплаты налога на имущество , военнослужащий должен написать соответствующее заявление в налоговой инспекции в соответствии с местом постоянной регистрации.
Также необходимо приложить следующие подтверждающие документы:
На освобождение от уплаты налога на имущество могут рассчитывать и члены семьи военнослужащего, потерявшие кормильца. В данном случае инспекция может потребовать: удостоверение воинской части, справку из военкомата, а также пенсионное удостоверение, имеющее соответствующий штамп или запись, заверенную печатью и подписью руководителя.
Если же семья погибшего не располагает статусом пенсионера, то основанием для предоставления льготы будет служить справка о смерти.
Военнослужащие и граждане, уволенные с военной службы, имеющие 3-х и более детей, имеют право вне очереди получить :
В общем, ст. 15 ФЗ «О статусе военнослужащих» гарантирует многодетному военному по контракту жилье. Если речь идет о служебной квартире, то она должна быть предоставлена в том населенном пункте, где располагается воинская часть или на самой близлежащей территории. Кстати, многодетный военнослужащий имеет право получить служебное жилое помещение вне очереди.
Кроме того, многодетной семье военного по контракту предоставляются следующие льготы:
Родители и жена военнослужащего, погибшего при защите страны или ввиду болезни, связанной с нахождением на фронте, имеют право:
В случае гибели военнослужащего Министерство обороны страны оплачивает проезд семьи (не более 3-х человек) к месту похорон и обратно.
Все расходы, связанные с погребением, также осуществляются за счет вышеуказанного министерства.
О социальных гарантиях для военнослужащих контрактников рассказано в следующем видеосюжете:
Какие льготы имеют военные? Этот вопрос волнует многих, поскольку часто касается не только тех, кто в данный момент служит в армии, но и членов их семей. Перечень преференций для военных обширен и сложен, поскольку охватывает все разнообразие проявлений военной службы.
Все льготы, предоставляемые военнослужащим, можно разделить на две категории — выплаты и преференции. В первом случае заслуги перед отечеством оцениваются в деньгах, во втором — вправе бесплатного или частично оплачиваемого пользования различными благами.
Труд военнослужащего оценивается в должностях, званиях, выслугах лет, боевых и иных наградах и т. д.
На сегодняшний день для тех, кто имеет статус военнослужащего, льготы в виде денежных выплат предоставляются в следующих случаях.
Компенсационными являются выплаты, производимые при гибели военнослужащего. В этом случае его семья получит три миллиона рублей,которая делится между наследниками в равных частях.
При других случаях компенсация несколько меньше. Например, при увольнении в запас раньше срока по причине потери здоровья в результате службы в армии, военнослужащий получает единоразовую выплату в размере двух миллионов рублей.
К компенсационным льготам можно отнести и денежные выплаты при оплате за детский сад для детей военнослужащих, а также подъемные в размере одного оклада.
Если по показаниям врачебной комиссии на время восстановления здоровья военнослужащему необходим отпуск, то ему выплачивается четырехкратный размер минимальной зарплаты;
Вернуться к оглавлению
Права и льготы военнослужащих реализуются и в виде особых возможностей и преференций.
Они заключаются в следующем.
Вернуться к оглавлению
Льготы, предоставляемые военнослужащим, могут касаться и условий отдыха. Сроки основного отпуска контрактников и офицеров зависят, прежде всего, от выслуги лет. Если человек прослужил в армии не более десяти лет, его отпуск продолжается 30 календарных дней. Если военный стаж исчисляется двадцатью годами и более, отпуск длится полтора месяца.
Время ухода в отпуск законодательством не регламентируется. Оно определяется графиками предоставления отпусков в данном подразделении.
Особые льготы, предоставляемые военнослужащим, касаются тех, кто проходит службу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним территориях. У них отпуск увеличивается на 15 календарных дней. Отпуск может быть увеличен еще на 15 суток, если военнослужащий обладает статусом ветерана боевых действий.
Таким образом, продолжительность отпуска военного человека может колебаться от 30 дней до трех месяцев, а в ряде случаев и больше.
Кроме того, сам военнослужащий и один из членов его семьи могут воспользоваться правом бесплатного проезда к месту отдыха и обратно во время основного отпуска.
Вернуться к оглавлению
Задумываясь над тем, какие льготы предоставляются военнослужащим, следует иметь в виду, что преференции имеют и члены их семей.
Перечисленные выше виды льгот для военнослужащих дополняются достаточно обширным списком льгот для их жен и детей. Они имеют право на:
Законодательством гарантированно начисление и выплата пособий при рождении ребенка абсолютно всем женщинам, однако для жен, состоящих в официальном браке с военнослужащими, которые несут службу по контракту, существуют особые условия назначения содержания. В статье расскажем какое пособие женам военнослужащих по контракту в 2019 году, рассмотрим ситуации, когда оно назначается.
Пособие по беременности и родам не предназначено законом для жен военнослужащих, пребывающих на службе по контракту. На данную выплату вправе претендовать только жены военнослужащих, проходящих военную службу по призыву:
Обосновывается отсутствие прав на пособие по БиР у жен военных, которые служат по контракту, тем, что в случае несения службы по призыву государство заботится о женах призывников, пока те служат Отечеству. Считается, что государство временно забирает кормильца семьи, отправляя ему повестку, а потому жена военнослужащего может надеяться на дополнительную поддержку со стороны властей. Однако, если супруга военнослужащего работает по найму, она вправе обратиться за пособием по беременности и родам, когда будет оформлять декретный отпуск, по месту своей работы.
В случае, если отец ребенка несет военную службу по контракту, не по призыву, пособия в связи с рождением в семье ребенка начисляются и выплачиваются по общим правилам. При этом значительное различие наблюдается между статусом матери малыша, которая уходит в декрет с официального места трудоустройства, и мамы-домохозяйки. В первом случае пособие по беременности и родам выдается ей на работе, а во втором случае она считается безработной.
Помимо перечисленных выше случаев, бывает, что беременная женщина, супруга военнослужащего, проходит обучение по очной форме или осуществляет предпринимательскую деятельность. Выплаты на детей осуществляются при условии, что родившийся ребенок воспитывается родителями в семье и является членом семьи.
Жены военнослужащих по контракту могут рассчитывать на все виды пособий для поддержки семей, в которых появился ребенок. Пособия выплачиваются вплоть до достижения ребенком возраста 3 лет и начисляются либо каждый месяц, либо сразу целиком.
Как только в семье военнослужащего появился новорожденный, его супруга должна подать по месту трудоустройства заявление и комплект документов, доказывающих факт рождения малыша. В случае, если она нигде официально не трудится, сведения должны передаваться в орган социальной защиты населения в регионе регистрации или несения службы супруга, отца ребенка. Если жена военного на момент рождения ребенка продолжает обучаться по очной форме, она пишет заявление в студенческий профком.
Куда бы ни обратилась семья военнослужащего за назначением единовременного пособия при рождении ребенка, они получат всю сумму на руки или безналичным переводом на карту банка. Размер выплаты фиксированный и ежегодно индексируемый. Если решено, что пособие будет выплачиваться супругу, ему следует написать заявление в воинскую часть и предъявить все необходимые для данного случая документы.
Жена военнослужащего, трудящегося по контракту, которая уходит в декрет с предприятия, где она работает по найму, подает заявление с приложенным к нему больничным листом по месту работы. Ежемесячное пособие по уходу за ребенком в возрасте до 1,5 лет будет также оформляться через бухгалтерию организации. Рассчитывается пособие, исходя из среднемесячного заработка сотрудницы и составляет 40% его суммы.
Иные категории граждан имеют право оформления данного пособия на супруга, если это он фактически осуществляет уход за ребенком. Однако муж-контрактник не вправе получать выплату за жену . Если же супруга не может ухаживать за детьми по уважительной причине, инициативу могут принять родственники ребенка, работающие по трудовому договору. В таких случаях они оформляют пособие по уходу за детьми на себя по месту их работы. Если они не имеют официального места работы и еще не вышли на пенсию, есть вариант обратиться в местный орган соцзащиты населения, тогда пособие будет исчисляться в размере 40% от суммы действующего на момент оформления пособия МРОТ (до июля 2017 года его размер составляет 7500 рублей, с 1 июля он будет равен 7800 рублей).
Выгоднее оформлять ежемесячное пособие именно матери ребенка, поскольку для нее предусмотрен повышенный его размер – 10 528 рублей 24 копейки. Начисляется оно также по месту работы женщины или в органах социальной защиты населения. Но если сумма, составляющая 40% среднемесячного дохода матери ребенка, превышает 10 528 рублей 24 копейки, супруга военнослужащего имеет право получать пособие на общих основаниях, исходя именно из величины заработка.
Пособие на ребенка военного, проходящего службу по контракту, полагается только в том случае, если ребенок по состоянию здоровья нуждается в постороннем уходе, и ухудшение его здоровья произошло из-за условий проживания в местности службы его папы. Подтвердить заболевание необходимо документально – требуется официальное заключение из медицинского учреждения с указанием срока ухода за малышом. Исходя из данного срока, будет рассчитываться размер выплаты.
Жена военнослужащего обязана ухаживать за детьми и не работать. Пособие подлежит выплате в том районе, где военнослужащий несет службу.
Военному нужно будет подать соответствующий рапорт и предъявить следующие документы:
Пособие на ребенка прекращает действовать в случае:
Женам военнослужащего для оформления декретных пособий потребуется подготовить следующий пакет документов для своего работодателя:
Если документы подаются в орган социальной защиты населения, дополнительно понадобятся:
Пособие женам военнослужащих-контрактников выплачивается за счет бюджета Министерства обороны РФ или других федеральных средств.
Сроки получения денежных компенсаций прописаны в положениях закона “О статусе военнослужащего” – начисление денежных сумм при соблюдении требований закона и отсутствии причин для отказа в их выплате происходит с даты обращения за оформлением выплат и выдается с месяца, который идет за месяцем обращения за пособием.
Если жена военнослужащего получает пособие по беременности и родам по месту официального трудоустройства, выплата будет производиться на общих основаниях – назначается в десятидневный срок с даты подачи заявления и предъявления необходимых документов, а выплачивается – в ближайший день зарплаты.
Факторы, влияющие на формирование суммы компенсаций:
Пособие | Сумма (руб) |
3077,32 – на 1-ого ребенка | |
6154,64 – на 2-ого ребенка | |
3 000 – фиксированный размер | |
6 000 – фиксированный размер | |
2240,32 | |
615,47 | |
Материнский капитал | 453026 |
16412,38 | |
16412,38 | |
125408,95 |
В том случае, если безработная жена военнослужащего-контрактника обратиться в органы социальной защиты населения с просьбой оформить ей единовременное пособие при рождении ребенка, она получит отказ. Действия сотрудников соцзащиты будут правомерны, поскольку в такой ситуации закон предусматривает выплату пособия по месту службы мужа.
Также, в выплате единовременного пособия по случаю рождения ребенка будет отказано при следующих обстоятельствах:
Еще одним условием предоставления единовременного пособия при рождении ребенка является российское гражданство родителей (и, соответственно, ребенка). Если родители – граждане других стран или лица без гражданства, они теряют право на выплату пособия.
Социальные пособия подлежат индексации каждый год. За основу для проведения индексации берется уровень инфляции в стране. С начала февраля 2017 года коэффициент индексации равнялся 1,057. Размер федерального МРОТ будет проиндексирован в июле 2017 года на 4% и составит 7800 рублей.
Пособие | Сумма (руб) | |
с 01.01.2017г. | с 01.02.2017г. | |
Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет | Рассчитывается как 40% от суммы среднемесячного заработка за последние 24 месяца работы, или выплачивается минимально положенная сумма. | |
2908,62 – если ребенок первый | 3077,32 | |
5817,24 – если ребенок второй, третий и т.д. | 6154,64 | |
Ежемесячное пособие на третьего и последующих детей до 3 лет | Зависит от регионального прожиточного минимума на ребенка | |
Ежемесячное (ежеквартальное) пособие на ребенка до 16 (18) лет | Величина пособия зависит от решения региональных властей | |
Ежемесячное пособие на ребенка до 1,5 лет в зоне Чернобыля | 3 000 – фиксированный размер | |
Ежемесячное пособие на ребенка от 1,5 до 3 лет в зоне Чернобыля | 6 000 – фиксированный размер | |
Ежемесячная выплата ребенку военного до 18 лет, у которого отец погиб | 2117,50 | 2240,32 |
Единовременное пособие за постановку на учет в женской консультации на раннем сроке беременности (до 12 акушерских недель) | 581,73 | 615,47 |
Материнский капитал | 453026 | 453026 |
Единовременное пособие по случаю рождения ребенка | 15512,65 | 16412,38 |
Единовременное пособие при усыновлении, передаче в приемную семью и установлении опеки | 15512,65 | 16412,38 |
Единовременное пособие при усыновлении, передаче в приемную семью и установлении опеки (если ребенок является инвалидом, если ребенку исполнилось 7 лет, если усыновляются двое детей, являющихся друг другу братьями или сестрами) | 118529,25 | 125408,95 |
Для жен военнослужащих не предусмотрено никаких специальных условий оформления пособий. На законодательном уровне не предусмотрено для них и никаких доплат. Единственное исключение – случаи, когда материальная поддержка оказывается на основании локального распоряжения воинской части, где рядовой или офицер, отец ребенка, несет службу по контракту. Однако в некоторых случаях получение пособий на детей военнослужащих оказываются несколько выгоднее, чем в общем случае, если оно оформляется женой контрактника.
Для ежемесячного пособия, выплачиваемого именно матери ребенка (супруге военнослужащего), предусмотрен повышенный его размер, а именно 10 528 рублей 24 копейки. Начисляется оно также по месту работы женщины или в органах социальной защиты населения. В том случае, если сумма, составляющая 40% среднемесячного дохода матери ребенка, превышает 10 528 рублей 24 копейки, супруга военнослужащего имеет право получать пособие на общих основаниях, исходя именно из величины ее среднемесячного заработка.
Помимо прочего, военнослужащему полагается дополнительное пособие на ребенка, если он получил заболевание и нуждается в постороннем уходе по причине переезда в район места службы отца с неблагоприятными условиями жизни. Выплата будет производиться вплоть до выздоровления ребенка или до переезда его с матерью или со всей семьей в другой регион.
Когда дети военнослужащих по контракту, еще пока не организованы и нуждаются в постоянном присутствии матери, она, как жена военнослужащего, может претендовать на пособие в размере действующего на момент подачи заявления МРОТ. Как только дети становятся самостоятельными и прекращаются нуждаться в постоянном присмотре, супруга военного теряет право на пособие.
Итак, жена военного может рассчитывать на детское пособие большего размера, чем другие женщины. Плюс супруга военнослужащего может рассчитывать на ежемесячные дотации, размер которых устанавливается на региональном уровне.
Пособия по случаю рождения ребенка являются выплатами федерального уровня и касаются всех без исключения граждан, но существуют также и региональные пособия, доступные для оформления жителями отдельных субъектов России.
Региональные выплаты | Федеральные выплаты |
Региональный материнский капитал | Единовременное пособие при постановке женщины на учет по факту беременности в ранние сроки (до 12 акушерских недель) |
Пособия многодетным семьям | Единовременное пособие при рождении ребенка |
Выплаты в связи с рождением третьего, четвертого и последующих детей | Материнский (семейный) капитал |
Региональные единовременные пособия при рождении ребенка | Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет |
Дополнительное пособие молодой семье (в которой супругам еще не исполнилось 30 лет) | – |
Единовременное пособие при рождении одновременно трех и более детей | – |
Ежемесячное (ежеквартальное) пособие на ребенка до 16 (18) лет | – |
Ошибка №1. Безработная супруга военнослужащего, проходящего службу по контракту, претендует на получение пособия по беременности и родам на основании того, что она является женой военного.
На пособие по беременности родам имеют право только безработные супруги военнослужащих по призыву, поскольку государство компенсирует им временный уход из семьи кормильца.
Ошибка №2. Супруга военнослужащего-контрактника подает заявление на выплату детского пособия на ребенка, которому исполнилось 16 лет.
Дополнительные пособия на детей военнослужащих-контрактников назначаются и выплачиваются только в случае, если ребенок не является самостоятельным и нуждается в постоянном присмотре со стороны матери, которая из-за необходимости ухода за ним не в состоянии найти работу. Также детское пособие полагается на ребенка, заболевшего по причине переезда в район, где его отец проходит службу по контракту, и нуждающегося в постоянном уходе.
Вопрос №1. Может ли супруга военнослужащего претендовать на детское пособие, если муж ее был уволен со службы?
Нет, в данном случае выплата детских пособий не положена.
Вопрос №2. Может ли жена военнослужащего-контрактника оформить пособие на ребенка, за которым нужен присмотр, если она занимается предпринимательской деятельностью?
Нет, работа по найму, осуществление каких-либо оплачиваемых работ по договору подряда или занятие предпринимательской деятельностью являются основанием для прекращения выплаты детских пособий жене военнослужащего.
От военной службы зависит безопасность и благосостояние государства – поэтому Правительство РФ заинтересовано в обеспечении военнослужащих всем необходимым и в предоставлении им различного рода льгот. Не останется в стороне и семья военнослужащего – им также будет предоставлен широкий перечень привилегий. Льготы детям военнослужащих призваны компенсировать им частое отсутствие родителя в семье и помочь им в развитии и обучении.
Семья военнослужащего рассматривается как особая категория юридических отношений, а потому, когда речь идет о предоставлении льгот членам семей военных, нужно знать, кто именно, согласно закону, входит в их состав. Семья военнослужащего состоит из:
В целом, семья военного может чувствовать себя социально защищенной в виду того, что члены семьи получают право на достаточно широкий ряд преференций:
Супруги военных имеют особый льготный статус, а потому они пользуются всеми привилегиями члена семьи военнослужащего и дополнительными льготами, среди которых:
Права ребенка военнослужащего охраняются государством. Он имеет возможность получать льготы из довольно широкого перечня:
Ошибка: Ребенок военнослужащего претендует на бесплатный проезд по городу на автобусе во время летних каникул.
Содержание
В 2018 Правительство планирует пересмотреть размер пенсионных выплат гражданам страны. Благодаря этому доход людей, которые вышли на заслуженный отдых, должен хоть не на много, но увеличиться. Помимо этого, многие пожилые люди получают дополнительные выплаты и имеют определенные преференции. Льготы военным пенсионерам в 2018 году находятся под особым вниманием, особенно в сфере медицинского обслуживания и уплаты налогов.
Для начала необходимо определить круг лиц, которые претендуют на довольствие со стороны военных структур. К этой категории граждан по закону относятся:
Для получения военной пенсии и назначения льгот, необходимо выполнение одного из условий:
Среди основных нормативно-правовых актов, во-первых, необходимо отметить ФЗ от 27.05.1998 №76-ФЗ (ред. от 30.12.2012) «О статусе военнослужащих». Помимо прав, обязанностей и ответственности военнослужащих, он устанавливает правила в сфере социальной и правовой защиты пенсионеров и членов их семей. Кроме этого, необходимо руководствоваться законом №4486-1, где рассматриваются вопросы, связанные с военными пенсиями.
В столице и других субъектах России приняты дополнительные правовые акты, распространяющиеся на данную территорию. Благодаря им военные-пенсионеры вправе получать дополнительные льготы или преференции со стороны муниципальных органов власти. Они касаются не только денежного довольствия, но и материальных поощрений, которые могут выражаться в предоставлении продуктов питания, медикаментов.
Согласно законодательству льготы предоставляются военнослужащим РФ, тем, кто служил во времена СССР и в войсках содружества:
Проводимая пенсионная реформа затрагивает все слои населения, и военные пенсионеры не являются исключением. Помимо довольствия они вправе рассчитывать на ряд льгот и бонусов по линии министерства обороны и федеральных или региональных структур. Государство предусмотрело сохранение ряда льгот пенсионерам в 2018. Основными из них стоит назвать доплаты за выслугу лет, пособия, назначаемые разово при увольнении в запас, материальная помощь, надбавки военнослужащим-контрактникам, проходящим службу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.
При увольнении со службы военнослужащие вправе рассчитывать на единовременное пособие. Однако необходимо учитывать, что выход на пенсию должен быть сопряжен с достижением обозначенного законодательством возраста, по состоянию здоровья или в связи с мероприятиями, повлекшими за собой реорганизацию структур, где проходила служба.
Согласно приказу министерства обороны размер выплаты зависит напрямую от количества лет, отданных службе в армии и прочих ведомствах, на которые распространяется закон:
Дополнительный бонус в виде одного оклада военнослужащего получают пенсионеры, отмеченные государственным орденом или имеющие почетное звание, полученное в настоящее время и/или во времена Советского Союза.
Согласно последней информации, ожидать ежегодного повышения пенсии к концу 2018 не приходится. Однако граждане могут рассчитывать на индексацию. Она будет проведена одновременно с индексацией страховых пенсий. В отличие от других лет, в 2018 мероприятие запланирована не на февраль, а с первого января. Большого увеличения ждать не стоит – лишь 3,7% (чуть больше официального процента инфляции по году). Важно отметить, что индексация коснется только тех военнослужащих, которые вышли на пенсию и больше не работают.
Кроме этого, военные пенсионеры помимо довольствия по линии министерства обороны или внутренних дел могут получать дополнительно страховую пенсию. Для этого им необходимо иметь необходимый минимальный стаж и соответствующий индивидуальный пенсионный коэффициент. Дополнительно к этому нужно подготовить необходимые документы, предоставив их в орган ПФР своего региона.
Пенсия за выслугу лет является своеобразной компенсацией военнослужащим за тяжелые условия труда. Она назначается гражданам, отслужившим 20 и более лет по линии силовых структур, ФСБ и Минобороны. Выйти на пенсию по выслуге лет можно при проблемах со здоровьем, поэтому льготы военным пенсионерам в 2018 году, как и ранее будут предусмотрены за получение вследствие военной травмы группы инвалидности:
Кроме этого предусмотрено:
Еще одной льготой военным пенсионерам можно считать ЕДВ. Это социальная выплата подразумевает под собой денежный эквивалент ряда льгот. Ее цель – обеспечить всех правом на использование причитающихся преференций. Размер ежемесячной денежной выплаты для каждой категории граждан устанавливается отдельно, а его точный размер можно уточнить в региональном представительстве ПФР.
Претендовать на льготу вправе следующие пенсионеры-военнослужащие:
Многих интересует, какие льготы у военных пенсионеров в 2018 году будут сохранены, если человек получил инвалидность вследствие несения службы. Согласно закону, ежемесячная выплата в этом случае составит 1000 рублей, а получить ее смогут военнослужащие, ставшие инвалидом:
В сфере налогового законодательства для пенсионеров-военнослужащих предусмотрены определенные льготы, однако они предоставляются не автоматически, а по заявительному принципу. Для этого в определенную инстанцию подается заявление с обязательным документальным подтверждением своего статуса. Ставка налога, порядок его уплаты и все возможные льготы военных пенсионеров определяются законодательством на региональном либо же федеральном уровне:
До сих пор не удалось решить проблему обеспечения жильем военнослужащих, однако государство предпринимает ряд шагов по этому направлению. Жилищный кодекс и другие нормативные акты определяют некоторые категории граждан, имеющие льготы при получении квадратных метров в собственность. Жилье предоставляется, если офицер отдал службе не менее 10 лет и увольняется в запас по состоянию здоровья, в связи с организационно-штатными мероприятиями или попросту из-за достижения предельного возраста и при этом состоит на учете нуждающихся.
Льгота реализуется в виде:
Важным условием является то, что пенсионер сам может выбирать местность, где он планирует строительство. Если жилье или компенсация не были предоставлены, то офицер-запасник остается на очереди до того времени, пока жилищный вопрос не будет решен.
Государство заботится о военнослужащих во время несения ими службы и при выходе на заслуженный отдых. Главным условием для пенсионеров является то, что обслуживаться они могут в любом медучреждении страны вне зависимости от места регистрации или проживания. Для отставников предусмотрены следующие преференции:
Путевки предоставляются раз в год, причем государством оплачивается проезд к месту оздоровления и обратно. Кроме этого, компенсацию за сопровождение пенсионера могут получить лица, сопровождающие его при поездке.
Многие военнослужащие ввиду определенных причин могут выходить на пенсию в сравнительно раннем возрасте, поэтому большая часть из них старается устроиться на гражданскую работу. Однако не всегда полученное до службы образование дает им возможность получать достойную зарплату. Государство учло этот момент, поэтому граждане имеют право на получение образования на льготной и бесплатной основе. Так, при наличии свидетельства об окончании 9 классов без экзаменов можно поступить в учреждения, дающие среднее специальное образование.
Согласно федеральному законодательству, если у военнослужащего, уволенного по выслуге лет, состоянию здоровья или при организационно-штатных мероприятиях, имеется аттестат об окончании средней школы или гражданин получил среднее профессиональное образование, то он может рассчитывать на бесплатное зачисление на подготовительные отделения государственных образовательных учреждений высшего профессионального образования. После окончания вуза льготники вправе дополнительно рассчитывать на первоочередное трудоустройство.
При наличии незаконченного высшего образования или диплома об окончании вуза, есть возможность поступить на первый или последующие курсы государственных учреждений, предоставляющие образование на бесплатной основе. Однако для этого понадобиться пройти ЕГЭ. Зачисление по льготе произойдет лишь, если у абитуриента будет необходимое количество баллов. Примечательно, но и первое, и второе высшее образование они получают исключительно на бесплатной основе, если такая возможность предусмотрена самим вузом.
Как было отмечено, льготы военных пенсионеров в 2018 году на санаторно-курортное лечение предоставляются пенсионерам-военнослужащим максимум один раз за год. Приобретение путевок в санаторий возможно либо через Фонд социальной защиты, либо же по линии Министерства обороны. Компенсация может достигать 100 процентов стоимости путевки, однако иногда это значение может быть и меньшим. Для поездки необходимо написать заявление и пройти медицинскую комиссию, где врач напишет заключение о необходимости лечения.
Важно понимать, что одного желания оздоровиться мало, поэтому при написании заявления человеку могут выделить путевку лишь при условии, что имеются нереализованные либо же кто-то отказался от санаторно-курортной поездки. Во всех остальных случаях пенсионера поставят на очередь, причем оповестить его о наличии путевки обязаны минимум за 2 недели до предполагаемой даты заезда.
Пенсия ветеранам боевых действий рассчитывается с учетом дополнительных выплат. Кроме этого, граждане получающие такое довольствие, а для этого обязательно необходимо подтвердить свое участи документально, обладают рядом льгот:
Эти льготы положены воинам-афганцам и участникам Чеченских компаний.
Федеральный бюджет не может нести все затраты, связанные с льготированием пенсионеров, поэтому местные власти активно помогают этой категории граждан. Что касается столичного региона, то здесь военнослужащие, вышедшие на заслуженный отдых, имеют помимо денежных доплат к довольствию некоторые дополнительные преференции:
Для того чтобы понять, на какие бонусы вправе рассчитывать пенсионеры-военнослужащие, проживающие в Москве и области, нужно обратиться к постановлению №850 Правительства Москвы. Согласно ему скидка величиной 50% устанавливается при:
Проезд на городском и пригородном пассажирском транспорте постоянно дорожает, поэтому для многих категорий льготников покупка билетов становится ощутимой статьей расходов. Региональные и федеральные власти стараются сделать все возможное, чтобы незащищенные граждане могли если не полностью бесплатно пользоваться общественным транспортом, то платить за проезд минимальную плату. В Москве правом бесплатного проезда пользуются все граждане, получающие военную пенсию и проживающие в столице или Московской области. Исключением является лишь такси.
Как отмечалось, льготы имеют не только пенсионеры-военнослужащие, но и члены их семей. Так, например, женам к стажу плюсуется даже тот период, когда они вместе с мужем проживали в военных городках, где не было возможности устроиться на работу и получать заработную плату по специальности. Распределение происходит в соответствии с тремя периодами:
Поскреби каждого второго технологического стартапера в России — и непременно обнаружишь, что он хоть когда-то, но «ходил к Бортнику»: либо заявлял свой проект, либо получал финансирование, либо попадал в число «умников» (1. УМНИК — программа Фонда Бортн
[yt=OR-QkBXRQ-Q] Настоящая доска для заметок, рисунков и фото с экспортом в PDF или презентации Keynote и PowerPoint. Набор инструментов в не такой большой, как в других приложениях, но реализованы они все практически идеально. Можно создавать различные б
Найти духовника и приход непросто. Здесь играют роль не только общие для всех обстоятельства, но и личные особенности человека: его интересы, привычки и многое другое. Духовная жизнь в принципе слишком сложна, чтобы давать в ней универсальные советы.Но в
Выбрать духовника и приход непросто. Здесь играют роль не только общие для всех обстоятельства, но и личные особенности человека: его интересы, привычки и многое другое. Духовная жизнь в принципе слишком сложна, чтобы давать в ней универсальные советы. Но
Каждого человека опекает добрый дух, собственный персональный бог, для которого очень важно, как сложится именно Ваша судьба. Существует очень сильная молитва чтобы призвать на помощь Ангела хранителя и попросить его о помощи в трудной ситуации. Он подска