Трудоустройство на территории РФ – популярный вид заработка для многих иностранных граждан, включая украинских. Последние, являясь безвизовыми иностранцами, получают ряд преимуществ в отличие от граждан других государств, так как могут заниматься трудовой деятельностью на постоянной основе или вахтовым методом. Кроме того, работа для украинцев в России в 2019 году стала отличным подспорьем для сотен беженцев с востока страны.
Украинцев, планирующих работать в РФ, прежде всего, интересует правовая сторона вопроса.
Следует отметить, что многое зависит от статуса иностранного гражданина на территории РФ: , временное проживание или . О том, какие есть законы и постановления, актуальные на данный момент, всегда лучше проконсультироваться у юриста или в миграционной службе.
В настоящее время, пребывание и деятельность иностранных граждан в РФ регулирует Закон «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации » от 25 июля 2002 года № 115-ФЗ (ред. от 29.07.2017).
В нем подробно изложены права работающих украинцев в России, как и других иностранных граждан, чему, в частности, посвящена статья 13 «Трудовая деятельность иностранных граждан в Российской Федерации». В ней прописаны права и обязанности как работодателя, так и иностранного работника, указаны необходимые документы для оформления иностранца на работу и названы организации, в которые следует обращаться за оформлением бумаг.
Порядок официального трудоустройства иностранных граждан на территории РФ включает следующие этапы:
Если иностранному гражданину для работы на территории РФ необходим патент, следует регулярно проверять чеки на его оплату.
От имеющегося правового статуса зависит то, какие документы нужны для оформления гражданина Украины на работу.
Если какие-либо документы отсутствуют или имеют истекший срок действия, задача будущего работодателя – оказать содействие в их восстановлении или переоформлении.
Подробнее о процессе оформления иностранных граждан на работу рассказывает наш материал о .
Наличие патента обязательно для всех граждан Украины, которые не имеют временного проживания или статуса «беженец». Патент должен быть оформлен в течение 30 дней после . Штраф за нарушение составляет 10 000-15 000 рублей в зависимости от региона. Именно поэтому следует заранее проанализировать и решить, где регистрироваться и где взять разрешение на работу гражданину Украины.
Чтобы оформить патент, в территориальный орган ГУВМ МВД необходимо подать пакет документов:
При возникновении каких-либо трудностей сотрудники миграционной службы подскажут, как гражданину Украины получить разрешение на работу в России. Срок действия патента составляет 12 месяцев, после окончания он может быть продлен. Продление документа – платное. Стоимость оформления патента различается по регионам, минимальный размер госпошлины составляет 568 рублей, в Москве – около 4000 рублей.
Оформление документа занимает не более 10 суток, но лучше подать бумаги заблаговременно, чтобы своевременно получить на руки .
Чтобы оформить трудовой договор между российским работодателем и гражданином Украины, потребуется собрать следующие документы:
Не секрет, что уровень заработной платы существенно отличается в различных регионах РФ. Традиционно высоким заработком могут похвастаться жители северных областей, также высокий уровень жизни и доходов в столице, крупных областных центрах. Меньше выбор вакансий и существенно ниже уровень оплаты труда в сельской местности, но зато здесь есть масса возможностей для ведения домашнего хозяйства. И все же статистика о том, где в России работают украинцы, показывает, что мигранты стремятся в регионы с высокой оплатой труда.
Примерный уровень среднемесячных доходов населения в некоторых регионах РФ
В северные регионы можно устроиться на работу вахтовым методом, что позволяет заработать, а семью и детей при этом оставить проживать в более комфортных условиях. Как правило, это вакансии строителей, поваров, водителей и прочих рабочих специальностей, востребованных в отдаленных регионах страны.
Тем, кого интересует, кем украинцы работают в России в крупных городах центральных областей, следует быть готовыми к большому числу вакансий в сфере услуг и высокой конкуренции на рынке труда. Это дворники, горничные, уборщики, мойщики, комплектовщики на складах, упаковщики и сортировщики, няни.
Доход иностранных граждан на территории РФ облагается налогом на доходы физических лиц (НДФЛ), ставка которого зависит от количества отработанных календарных дней за истекшие 12 месяцев:
Пенсионные отчисления, страховые взносы для тех, кто имеет постоянный вид на жительство или разрешение на временное проживание, обязательны, как и .
Что касается беженцев и граждан, получивших , то вне зависимости от отработанного на территории РФ количества календарных дней ставка НДФЛ для них остается 13%.
Граждане, работающие в РФ на основании патента, должны самостоятельно перечислить авансовый платеж НДФЛ. После трудоустройства налоговые отчисления в 13% с заработной платы осуществляет работодатель.
В любом случае работодателю следует уведомить налоговую службу о приеме на работу иностранца, хотя ставка НДФЛ при этом никак не изменится.
Увольнение украинского гражданина, трудоустроенного на территории РФ и не имеющего статуса беженца или временного проживания, состоит из следующих этапов:
Если гражданин Украины успел оформить статус беженца или временное проживание, работодателю не придется взаимодействовать с миграционным ведомством, в ином случае необходимо в течение трех рабочих дней уведомить его территориальный орган о завершении трудового договора с иностранным работником. Штраф за несоблюдение данного правила до 1 млн рублей с возможным приостановлением деятельности организации на срок до 90 суток.
Если сотрудник осуществляет трудовую деятельность на основании патента, то работодатель должен осуществить .
Жители Донбасса являются гражданами Украины, и трудоустройство их на территории РФ подчиняется общим правилам, действующим для всех остальных украинских граждан, являющихся безвизовыми иностранцами в РФ. Наличие у работника статуса временного пребывания, временного проживания, постоянного вида на жительства или беженца влияет на трудовую деятельность, как и наличие/отсутствие патента на работу.
Сейчас прием на работу украинца со статусом временного убежища упрощен и не отличается по процедуре от приема на работу российского гражданина. Имеющим его гражданам Украины не требуется получать или оформлять патент. Работодателям при приеме на работу таких сотрудников не нужно оформлять разрешение на прием на работу иностранного гражданина и уведомлять ГУВМ МВД о процедуре приема в штат или увольнении.
Перед тем, как принять на работу сотрудника со статусом беженца необходимо ознакомиться со списком запрещенных для иностранцев сфер деятельности. В частности, вы не сможете принять украинца с любым статусом на работу вне торговых павильонов: это касается продажи товаров с лотков или в палатках. Иностранцам запрещено работать в аптеках и состоять на государственной службе.
Если вас интересует высокооплачиваемая работа в России для беженцев из Украины с проживанием, то следует обратить внимание на работу вахтовым методом, таким сотрудникам, как правило, предоставляется место в общежитии. В крупных городах большая часть вакансий – это работа в сфере обслуживания или низкоквалифицированный труд на предприятиях.
Статус беженца или временное убежище позволяет заниматься в РФ предпринимательской деятельностью – отличная .
Не секрет, что переезд, оформление необходимых документов и трудоустройство в РФ сопряжено для граждан Украины с массой обязательных и порой довольно сложных процедур.
К числу недостатков трудоустройства на территории РФ украинцев, не имеющих статуса беженца или временное проживание, относится необходимость оформлять дорогостоящий патент, дающий право заниматься той или иной трудовой деятельности.
Чтобы украинцу в России устроиться на работу по патенту, потребуется заплатить несколько тысяч рублей за его оформление, затем внести авансовый платеж НДФЛ и своевременно (процедура продления также является платной).
Еще один важный минус – проблема с жильем, его аренда является весьма дорогостоящим мероприятием, например, однокомнатная квартира в регионах обойдется в 8 000-10 000 рублей, в крупных городах цены еще выше – 15 000-20 000 рублей. Проживание в общежитии не всегда подходит людям семейным. В этом плане очень выгодно трудоустройство украинцев в России вахтовым методом с предоставлением жилья работодателем.
К плюсам относится возможность трудоустроиться без лишних проблем и даже , если получен статус беженца или оформлено временное проживание. Российские работодатели охотно принимают на работу украинских строителей, монтажников, а также специалистов по отделочным работам, которые, как правило, отличаются высокой квалификацией и могут похвастаться большим опытом работы. Женщины, при наличии соответствующей квалификации, всегда могут устроиться няней или поваром. Востребованы водители, официанты и горничные. Но любая работа для украинцев без статуса беженца или временного проживания потребует наличия патента.
Важным преимуществом является практически полное отсутствие языкового барьера, переселенцам и беженцам не придется посещать языковые курсы. Действительность украинских дипломов об образовании – еще один серьезный плюс. Повысить свою квалификацию или посетить дополнительные обучающие курсы можно уже в РФ.
Многих интересует, засчитывается ли в трудовой стаж граждан Украины работа в России, на что можно ответить: да, он засчитывается, что является большим плюсом для украинцев предпенсионного возраста, решивших переехать в РФ.
Законное трудоустройство иностранцев - это большая проблема всех фирм. Большинство даже не знают, какие документы нужно оформлять, чтобы принять на работу иностранца. Поэтому пытаются обойти трудности и нанимают на работу нелегалов. Это всегда очень опасный выбор, и в каждый момент фирма может понести ущерб за нарушения закона, заплатив огромный штраф.
Чтобы понять, как осуществить прием на работу гражданина Украины, необходимо ознакомится с последовательными действиями оформления.
От того, какой статус у иностранного работника, зависит его оформление на работу. Существует три статуса:
При оформлении иностранца работодателю необходимо написать в МВД уведомление о приеме на работу гражданина Украины или граждан других стран. Это оповещение необходимо для органов, которые занимаются контролем мигрантов и их пребыванием на территории страны. Оповестить МВД нужно в течение 7 дней со дня пересечения границы. Такое уведомление должно оформляться на каждого мигранта по специальному бланку.
Пакет документов при оформлении на работу иностранца и российских подданных имеют схожесть. Новоприбывшие работники должны предъявить документы:
Правила приема на работу граждан Украины или других иностранцев не требуют документов с военкомата.
Чтобы заключить договор гражданско-правового характера (ГПХ), необходимы все вышеперечисленные документы, кроме трудовой книги. Когда трудовой договор и ГПХ договор будет окончен, в течение 3 дней необходимо об этом оповестить органы МВД.
Зависимо от статуса иностранца, совершаются определенные выплаты налогов. Варианты вычетов с зарплаты:
Если житель другой страны пребывает на территории России в течение года 183 дня, то он является резидентом, и с его зарплаты будут вычислять 13 % НДФЛ. Если меньше 183 дней, то с зарплаты будут вычитать НДФЛ в размере 30 %.
Обычно на работу в российские компании устраиваться жители бывшего СНГ. Прием на работу гражданина Украины или других жителей СНГ требует пакета документов:
С 2015 года в России мигранты, которые не имеют виз, оформляются на работу на основании патента. Он может выдаваться минимум на 1 месяц, а максимум на год.
Для того чтобы его оформить, необходимо в течение месяца со дня пересечения границы подать заявление в МВД. Мигранту необходимо иметь при себе паспорт, справку, которая подтверждает понимание русского языка, а также сертификат о знании законов и истории РФ.
Чтобы украинцу трудоустроиться легально в российской компании или фирме, ему необходим патент. Он дает возможность трудоустроиться на территории РФ без визы, но действителен только в том регионе, где был получен.
Патент украинцу можно получить, написав заявление в ФМС и сдав отпечатки пальцев. К заявлению необходимо приложить пакет документов:
Если заявление на патент не будет оформлено в течение 1 месяца, за нарушение работнику придется оплатить штраф. Тогда уже при несвоевременной подаче документов необходимо еще предоставить чек об оплате штрафа.
После того как специалисты проверят на подлинность все предоставленные документы, оформляется патент и выдается украинцу. Для жителей Украины срок действия такого документа не превышает 12 месяцев.
Больше времени занимает процесс оформления мигранта с визой и со статусом временного проживания. Для этого работодателя требуется собрать большой пакет документов.
Для того чтобы принимать в штат иностранцев с визой и временным пребыванием, фирма должна иметь разрешение на трудоустройство иностранных сотрудников. Такое разрешение выдается на 12 месяцев, а оформить его можно в МВД. Сроки оформления разрешения - до 30 дней. Также работодателю придется заплатить государственную пошлину за каждого иностранного сотрудника в размере 10 тыс. рублей.
После того как компания получит разрешение на трудоустройство, необходимо сделать приглашения. Этот документ необходим для получения визы и для оформления разрешения на работу в другом государстве. Оформление происходит в службе по миграции. Необходимые документы:
На протяжении 20 дней после подачи ходатайства придет уведомление о получении разрешения и приглашение на работу или отказ. Обычно виза выдается на срок, который указан в трудовом контракте, но не больше 12 месяцев.
Беженцы - это лица, которые из-за опасений за свою жизнь вынуждены искать убежище и защиту в другой стране. Они не являются гражданами РФ. Для подтверждения своего статуса в другой стране им выдается удостоверение. Но даже с ним украинцы являются иностранными подданными в РФ. Согласно закону России, фирмы, которые хотят устроить на работу мигранта, должны иметь разрешение.
Какие же особенности приема на работу граждан Украины со статусом беженцев? Этот закон не распространяется на граждан, которых признали беженцами. Они получают временное убежище на территории России и могут трудоустраиваться в любой фирме или компании без оформления разрешения. То есть такой прием на работу гражданина Украины возможен, пока не будет потерян статус беженца.
Документы при приеме на работу граждан Украины со статусом беженца должны соответствовать ст. 65 ТК России. Список их таков:
Для того чтобы привлечь украинских беженцев к работам, необходимо с ними подписать контракт. Это может быть гражданско-правовой или трудовой договор.
У каждого соглашения есть свои положительные и отрицательные стороны. Согласно Трудовому Кодексу России работники, которые заняты по трудовому договору, имеют право на отпуск, денежную компенсацию за вредность труда и т. д. Также если будет заключен трудовой договор на определенный срок, работодателю необходимо будет объяснить государственному органу причину такого оформления и причину срочности.
Если будет подписан гражданско-правовой договор, то для того, чтобы выполнять определенные работы, работодатель не обязан соблюдать ТЗ. Регуляция отношений по такому соглашению происходит на основании гражданского законодательства.
Уведомление ФМС о трудоустройстве или увольнении граждан Украины обязательно.
В обязательном порядке необходимо о трудоустройстве мигранта сообщить УФМС. Прием на работу граждан Украины обязует работодателя действовать в соответствии с Федеральным законом № 115. В нем говорится, что каждая из сторон (работодатель и иностранец) должны подать уведомление в ФМС. Работодатель должен оповестить ФМС если:
О прекращении договора с сотрудником другого государства уведомление в УФМС может быть отправлено, если:
В таком случае необходимо отправить в ФМС уведомление о досрочном разрывании контракта.
Уведомление о подписании или окончании контракта требуется подавать на каждого миграционного сотрудника отдельно. Подданный другого государства обязан оповестить ФМС об устройстве на работу в течение 60 дней со дня подписания соглашения.
Для того чтобы украинцы могли без проблем устроиться на работу в российские компании, миграционная служба упростила алгоритм действий.
Граждане Украины (прием на работу 2017 г. в РФ) должны выполнить следующие действия:
Только выполнив все пункты, можно без проблем устроиться на работу в компании РФ.
1. Живу в СПб, имею права ДНР, статус временного убежища, могу ли я работать водителем?
1.1. Нет, работать не имеете права.
1.2. Согласно закона от 10.12.1995 N 196-ФЗ в 2013 году, иностранные граждане не могут работать на должности водителя без наличия российских прав, оформленных в надлежащем порядке органами ГИБДД.
2. Про статусе временного убежища, регистрация в Питере, можно работать в Москве.
2.1. Да можете работать в Москве.
3. Могу ли я со статусом временного убежища работать медсестрой! Меня не хотят брать.
3.1. Пунктом 4 статьи 13 Закона установлен общий принцип привлечения иностранных граждан к трудовой деятельности на территории России – наличие разрешительных документов у работника (разрешения на работу) и работодателя (разрешение на привлечение и использование иностранных работников – в случае трудоустройства иностранных граждан из государств с визовым режимом въезда в Российскую Федерацию, не являющихся высококвалифицированными специалистами).
Вместе с тем, подпунктами с 1 по 12 пункта 4 статьи 13 Закона установлены категории иностранных граждан, для привлечения которых работодателю (или заказчику работ/услуг) не требуется получать разрешение на привлечение и использование иностранных работников, а самим иностранцам – разрешение на работу.
Федеральным законом от 05.05.2014г. № 127-ФЗ «О внесении изменений в статью 13 федерального закона "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации"» в данный перечень включены иностранные граждане, признанные беженцами на территории Российской Федерации (до утраты ими или лишения их статуса беженца), а также получившие временное убежище на территории Российской Федерации (до утраты ими или лишения их временного убежища).
Ответ: Да, вы можете осуществлять трудовую деятельность на территории РФ
4. Не принимают на работу со статусом временного убежища, что делать? Куда обращаться?
4.1. Обратитесь в центр занятости населения и встаньте на учёт- там много вакансий как раз для лиц,имеющих временное убежище
5. Нужен ли патент при оформлении на работу имея статус временного убежища?
5.1. Не нужен
В соответствии с ФЗ "О беженцах",- при наличии статуса временного убежища,иностранным гражданам для работы в РФ никаких дополнительных разрешений не требуется
Временное убежище, статус беженца.
Здравствуйте, подскажите пожалуйста: пришло ответное письмо от миграции МВД Росси: с приглашением на приём в отдел по работе с беженцами. Скажите пожалуйста если у Гражданина Сирии год уже нет документов т.е. не официальное прибывание на территории РФ, есть риск что когда он придёт в отдел миграции на приём и ему сделают депортацию из страны?
Читать ответы (1)
6. Даёт ли право работать на территории РФ статус временное убежище.
6.1. Здравствуйте! да, дает такое право.
7. Имеют ли право сократить на работе если имею статус временное убежище или рвп.
7.1. Здравствуйте! сократить могут. Согласно ст. 178 ТК РФ при сокращении выплачивается выходное пособие в размере среднемесячного заработка. А также сохраняется средний заработок в период трудоустройства, но не свыше 2 месяцев со дня увольнения. Если была нарушена процедура сокращения, то вам необходимо обратиться как в трудовую инспекцию, так и в прокуратуру с жалобой. О сокращении обязаны уведомить за 2 месяца в письменном виде.
8. Могу ли со статусом временного убежища (удостоверением), выданным в Московской области, работать официально в Москве. Временная регистрация в Московской области.
8.1. Добрый вечер, нет не имеете право.
Со мной можно связаться по номеру 8-977-329-27-42, а также по этому номеру можете мне написать в WhatsApp или Viber.
9. Возможна ли работа в охране для беженцев из Донбасса имеющих официальный статус и удостоверение о временном убежище.
9.1. Добрый день! Без права ношения оружия.
10. Имеется статус "временное убежище" с 2015 г. по Воронежской обл. Фирма отказала в приеме на работу для командировок в другой регион РФ. Правомерно ли?
10.1. Здравствуйте! Да, правомерно. По ВУ Вы можете работать, только в пределах региона.
11. Я имею статус временного убежища в Самаре. Можно ли мне работать вахтовым методом в другой области России? Если да, то как это оформляется, и есть ли какие то ограничения.
11.1. Здравствуйте! Нет, только в пределах субъекта федерации.
12. Можно ли работать когда в миграционной карте указано цель визита "часный" ? По статусу остальных документов "временное убежище"
12.1. Добрый вечер! При наличии документов, предоставляющих право на работу в России, Вы можете работать вне зависимости от того, какая цель визита указана в миграционной карте. Удачи.
13. Если я откажусь от статуса временного убежища и захочу забрать паспорт Украины. Сколько дне я смогу пребывать в РФ? Смогу ли я подать вид на жительство оплатив 2000 р пошлину и получит патент на работу?
13.1. Здравствуйте! Вам нужно руководствоваться ст.12 ФЗ РФ от 19 февраля 1993 г. N 4528-I-ФЗ "О беженцах"
Статья 12. Предоставление иностранному гражданину или лицу без гражданства временного убежища
7. Лицо, утратившее временное убежище или лишенное временного убежища по обстоятельствам, предусмотренным пунктом 5 и подпунктом 2 пункта 6 настоящей статьи, и не имеющее иных законных оснований для пребывания на территории Российской Федерации, обязано по предложению территориального органа федерального органа исполнительной власти, уполномоченного на осуществление функций по контролю и надзору в сфере миграции, в Месячный срок покинуть территорию Российской Федерации."
Прежде чем получить ВНЖ Вам нужно получить РВП..
Если Вам трудно сформулировать вопрос - позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 800 505-91-11 , юрист Вам поможет
Ни для кого не секрет, что уже много лет украинцы ездят работать в Россию. В Российской Федерации выше заработные платы и более приемлемые условия труда для граждан Украины, нежели в их родной стране. В связи с военными действиями на востоке Украины ситуация не изменилась, а даже наоборот, число желающих трудоустроиться в России в 2019 году возросло в 3 раза. Многие украинцы из-за повышения курса доллара и нестабильной экономической системы отправляются на заработки в соседнюю страну.
За свои услуги подобные организации с заявителя взимают плату в размере от 10 до 20% от предположительного годового оклада.
Список самых популярных рекрутинговых агентств в России:
Согласно законодательству, все иностранные подданные, осуществляющие трудовую деятельность на территории РФ, обязаны быть официально трудоустроены. Но по факту, данное правило не всегда выполняется, так как больше 50% работающих украинцев трудятся в России нелегально.
Как известно, для пересечения российской границы украинцу не нужна виза, а необходим лишь заграничный паспорт и . Согласно правилам украинцы могут пробыть в стране на протяжении 90 дней за полугодие. Таким образом, многие подданные Украины находят себе работу с графиком 3/3 месяца, чтобы не оформлять себе патент.
Но данный способ работы очень опасен, ведь если о ситуации с нелегальным трудоустройством узнают в ФМС (Федеральная Миграционная Служба), то нелегала ожидает депортация с территории РФ. Поэтому лучше трудоустраиваться легально. Но для официального приёма на работу подданному Украины потребуется патент или разрешение на временное проживание.
Для граждан Украины, проживающих в юго-восточных областях этой страны, действует одно правило. Если они , то имеют право работать без патента.
Принимая на работу беженцев с Украины, работодатель обязан уведомить об этом такие службы, как:
Алгоритм трудоустройства на работу для граждан Украины:
Образец сертификата о знании русского языка
После заключения договора, его копия посылается в УФМС на протяжении первых 2 месяцев от даты его подписания обеими сторонами.
Если подданный Украины впервые трудоустраивается на работу в России, то работодатель обязан передать сведения о нём в Пенсионный Фонд.
После передачи данных, украинцу выдадут особый номер «СНИЛС» для уплаты налоговых платежей.
Для получения патента украинским подданным направляется пакет бумаг, состоящий:
Так выглядит сертификат об отсутствии ВИЧ-инфекции
Бумаги на оформление патента подаются на протяжении первых 30 суток от даты пересечения украинцем российской границы. Если же документы были поданы не в срок, то заявителю потребуется заплатить штраф в размере от 10 000 до 15 000 рублей в зависимости от города, где размещается УФМС.
Обычно на оформление и получение патента для работы уходит не больше 10 суток.
В 2019 году каждый украинец, который работает по патенту, обязан сдать в ФМС отпечатки пальцев с рук.
Срок действия патента 12 месяцев. Его можно продлевать каждый месяц. Но за продление необходимо оплачивать фиксированный авансовый платёж за НДФЛ. Ставка в разных регионах РФ отличается, но минимальная сумма платежа не может быт меньше 1 568 RUB .
В Москве украинцы за продление патента обязаны ежемесячно платить по 4 000 RUB.
Если продление не проплачивается, то патент аннулируется. Документ можно продлевать неоднократно.
Помимо патента, украинец для приёма на работу в РФ может оформить себе:
Каждый из документов предоставляет право работать иностранцам на территории РФ без патента.
Стоит помнить, что украинцы несут административную ответственность за нарушение миграционного режима на территории РФ.
За нарушение предусматривается:
Нарушения:
В РФ имеется спрос, как на квалифицированные, так и неквалифицированные специальности.
В стране востребованностью пользуются такие профессии, как:
Особым спросом пользуются строители:
Зачастую работая строителем в России, украинцу предоставляется жильё, а иногда даже и питание.
В сфере неквалифицированного труда предоставляются такие вакансии в России, как:
Поскреби каждого второго технологического стартапера в России — и непременно обнаружишь, что он хоть когда-то, но «ходил к Бортнику»: либо заявлял свой проект, либо получал финансирование, либо попадал в число «умников» (1. УМНИК — программа Фонда Бортн
[yt=OR-QkBXRQ-Q] Настоящая доска для заметок, рисунков и фото с экспортом в PDF или презентации Keynote и PowerPoint. Набор инструментов в не такой большой, как в других приложениях, но реализованы они все практически идеально. Можно создавать различные б
Найти духовника и приход непросто. Здесь играют роль не только общие для всех обстоятельства, но и личные особенности человека: его интересы, привычки и многое другое. Духовная жизнь в принципе слишком сложна, чтобы давать в ней универсальные советы.Но в
Выбрать духовника и приход непросто. Здесь играют роль не только общие для всех обстоятельства, но и личные особенности человека: его интересы, привычки и многое другое. Духовная жизнь в принципе слишком сложна, чтобы давать в ней универсальные советы. Но
Каждого человека опекает добрый дух, собственный персональный бог, для которого очень важно, как сложится именно Ваша судьба. Существует очень сильная молитва чтобы призвать на помощь Ангела хранителя и попросить его о помощи в трудной ситуации. Он подска